每到年末最令職場人在意的就是考核及年終，也有不少人會趁著農曆年前後轉換跑道。日前，1111人力銀行也統整了「十大亮點職務」，如果你也正考慮轉職的人，或許可以參考這份職務趨勢清單，早點為自己的職涯鋪路！

2022十大亮點職務1：資安工程師

2022年第1個職務趨勢為「資安工程師」，根據1111薪資公秤顯示，入行起薪約4.6萬元。自疫情爆發後，我們面臨了生活形態的轉變，其中也催化了遠距辦公和雲端服務的需求，因此資安與風險控管的議題也愈來愈受到重視，企業對資安人才的需求也跟著水漲船高。

2022十大亮點職務2：數據分析師

2022年第2個職務趨勢為「數據分析師」，起薪約4萬元，且平均薪資漲幅空間也相較大。隨著數位化的趨勢，企業都渴望可以追蹤及解讀使用者的線上行為，而數據分析師正是可以針對行業內蒐集的數據，進行整理及分析，並作為後續行為的評估，比如找出新商機、改善工作成效、精準投放目標顧客。

2022十大亮點職務3：數位行銷專家

2022年第3個職務趨勢為「數位行銷專家」，入行起薪約4～4.5萬元。在疫情衝擊之下，企業積極數位化轉型，而這些轉型也帶動數位行銷人才的需求，除了專業理工背景的工程師之外，「數位力」也是很加分的條件之一。

2022十大亮點職務4：AI人工智慧工程師

2022年第4個職務趨勢為全球都在積極培訓的「AI人工智慧工程師」，年薪約150～200萬元。根據國發會的人才調查，未來三年人工智慧（AI）應用服務產業對人才的需求最為迫切，包括：AI科技菁英（研發人才）、AI應用先鋒（應用人才）等。

2022十大亮點職務5：土地開發高手

2022年第5個職務趨勢為「土地開發高手」，入行起薪4萬元以上，不過主要收入來自於業績獎金，若資歷和經驗值增加，年薪可上看百萬。隨著房市交易熱絡，建商搶獵地，而土地開發高手擁有可以整合閒置土地的能力，在不動產開發產業可說是大家都想搶的人才。

2022十大亮點職務6：業務開發人才

2022年第6個職務趨勢為「業務開發人才」，業務的薪資結構為底薪、獎金、抽成費用，在累進級距制度下，年薪百萬的業務員也不少見。許多成功的企業家都是從跑業務開始，甚至以此奠定創業基礎，受疫情影響許多公司被迫轉型或開發其他業務以延續經營，此時業務開發人員就成了重要角色，可以擁有對市場的洞察敏銳度、協商談判的技巧及靈活應變，這樣子的業務人才非常受歡迎。

2022十大亮點職務7：帶貨直播主

2022年第7個職務趨勢為「帶貨直播主」，除了基本合作費用之外，也會以銷售金額的5-20%來抽成。疫情促使「零接觸」購物興起，透過直播互動將產品推銷出去是近年來新興的職務，帶貨直播主通常具有鮮明的人設、高人氣、風趣幽默、死忠粉絲，如何互動反應及回應，並留住粉絲進而下單，也是一大學問。

2022十大亮點職務8：線上教師

2022年第8個職務趨勢為「線上教師」，薪資因師資條件及授課對象的年紀、程度而有所差異，以英文來說時薪約800～1,200元、數學則是600～1,200元左右。疫情衝擊下，遠距教學、居家學習隨之而來，「數位教育」儼然成為新趨勢，個人化、客製化的線上學習規畫也成了新需求，未來強調多元、互動性的線上教師也可能成為新興職務。

2022十大亮點職務9：AR/VR工程師

2022年第9個職務趨勢為「AR/VR工程師」，年薪約80萬～120萬。不管是臉書改名Meta，還是沉浸式體驗、「元宇宙」科技話題，AR（擴增實境）及VR（虛擬實境）等都是重要的載具，未來甚至會擴展至購物、運動、居住、娛樂及學習等領域，這也是各行各業積極超強部署，搶攻人才的原因。

2022十大亮點職務10：ESG永續管理師

2022年第10個職務趨勢為「ESG永續管理師」，擁有證照的永續管理師入行起薪至少5萬元起跳。ESG指的是環境、社會、治理，「永續報告書」可評估企業表現，對於企業長期績效和價值頗為重要，所以可以做好品牌管理，推動永續相關專案、執行公司能源相關盤查的人才就相當炙手可熱。

以上「10大亮點職務」提供給正在求職路上的職場人思考，有哪些職務是恰好符合你的專業呢？又或者，哪些職位你感到很有興趣，可以從現在開始培養相關的技能？

Source：1111人力銀行、pixabay