每到年末最令職場人在意的就是考核及年終,也有不少人會趁著農曆年前後轉換跑道。日前,1111人力銀行也統整了「十大亮點職務」,如果你也正考慮轉職的人,或許可以參考這份職務趨勢清單,早點為自己的職涯鋪路!
2022十大亮點職務1:資安工程師
2022年第1個職務趨勢為「資安工程師」,根據1111薪資公秤顯示,入行起薪約4.6萬元。自疫情爆發後,我們面臨了生活形態的轉變,其中也催化了遠距辦公和雲端服務的需求,因此資安與風險控管的議題也愈來愈受到重視,企業對資安人才的需求也跟著水漲船高。
2022十大亮點職務2:數據分析師
2022年第2個職務趨勢為「數據分析師」,起薪約4萬元,且平均薪資漲幅空間也相較大。隨著數位化的趨勢,企業都渴望可以追蹤及解讀使用者的線上行為,而數據分析師正是可以針對行業內蒐集的數據,進行整理及分析,並作為後續行為的評估,比如找出新商機、改善工作成效、精準投放目標顧客。
2022十大亮點職務3:數位行銷專家
2022年第3個職務趨勢為「數位行銷專家」,入行起薪約4~4.5萬元。在疫情衝擊之下,企業積極數位化轉型,而這些轉型也帶動數位行銷人才的需求,除了專業理工背景的工程師之外,「數位力」也是很加分的條件之一。
2022十大亮點職務4:AI人工智慧工程師
2022年第4個職務趨勢為全球都在積極培訓的「AI人工智慧工程師」,年薪約150~200萬元。根據國發會的人才調查,未來三年人工智慧(AI)應用服務產業對人才的需求最為迫切,包括:AI科技菁英(研發人才)、AI應用先鋒(應用人才)等。
2022十大亮點職務5:土地開發高手
2022年第5個職務趨勢為「土地開發高手」,入行起薪4萬元以上,不過主要收入來自於業績獎金,若資歷和經驗值增加,年薪可上看百萬。隨著房市交易熱絡,建商搶獵地,而土地開發高手擁有可以整合閒置土地的能力,在不動產開發產業可說是大家都想搶的人才。
2022十大亮點職務6:業務開發人才
2022年第6個職務趨勢為「業務開發人才」,業務的薪資結構為底薪、獎金、抽成費用,在累進級距制度下,年薪百萬的業務員也不少見。許多成功的企業家都是從跑業務開始,甚至以此奠定創業基礎,受疫情影響許多公司被迫轉型或開發其他業務以延續經營,此時業務開發人員就成了重要角色,可以擁有對市場的洞察敏銳度、協商談判的技巧及靈活應變,這樣子的業務人才非常受歡迎。
2022十大亮點職務7:帶貨直播主
2022年第7個職務趨勢為「帶貨直播主」,除了基本合作費用之外,也會以銷售金額的5-20%來抽成。疫情促使「零接觸」購物興起,透過直播互動將產品推銷出去是近年來新興的職務,帶貨直播主通常具有鮮明的人設、高人氣、風趣幽默、死忠粉絲,如何互動反應及回應,並留住粉絲進而下單,也是一大學問。
2022十大亮點職務8:線上教師
2022年第8個職務趨勢為「線上教師」,薪資因師資條件及授課對象的年紀、程度而有所差異,以英文來說時薪約800~1,200元、數學則是600~1,200元左右。疫情衝擊下,遠距教學、居家學習隨之而來,「數位教育」儼然成為新趨勢,個人化、客製化的線上學習規畫也成了新需求,未來強調多元、互動性的線上教師也可能成為新興職務。
2022十大亮點職務9:AR/VR工程師
2022年第9個職務趨勢為「AR/VR工程師」,年薪約80萬~120萬。不管是臉書改名Meta,還是沉浸式體驗、「元宇宙」科技話題,AR(擴增實境)及VR(虛擬實境)等都是重要的載具,未來甚至會擴展至購物、運動、居住、娛樂及學習等領域,這也是各行各業積極超強部署,搶攻人才的原因。
2022十大亮點職務10:ESG永續管理師
2022年第10個職務趨勢為「ESG永續管理師」,擁有證照的永續管理師入行起薪至少5萬元起跳。ESG指的是環境、社會、治理,「永續報告書」可評估企業表現,對於企業長期績效和價值頗為重要,所以可以做好品牌管理,推動永續相關專案、執行公司能源相關盤查的人才就相當炙手可熱。
以上「10大亮點職務」提供給正在求職路上的職場人思考,有哪些職務是恰好符合你的專業呢?又或者,哪些職位你感到很有興趣,可以從現在開始培養相關的技能?
Source:1111人力銀行、pixabay