初步入職場的菜鳥新人，職場上除了要避免「菜鳥新鮮人最常踩的8大職場地雷」，在各種工作場合上，也要適時培養「4大邏輯思考的技巧」，本篇將介紹《你不只是新人，你是好手：職場第一年必學的30個工作技能與習慣，步步到位！》的書籍，一起跟著編輯的分享，將自己的腦袋進化，成為人見人愛的職員！

新人必學邏輯思考技能1.假設性思考能提升做決定的速度

一旦掌握了「假設性的思考」，做決定的速度就會飛速提升！職場人們是否有過以下經驗：每當老闆提出一個想法後，卻往往被其他同事搶先一步拿下專案的管理權呢？

相信職場人們內心一定很納悶，為什麼有些人總是能迅速做決定呢？其實這就是有些人早已培養「提前做出了眾多的假設和預想」的習慣，像是在提案前，雖然尚未得到詳細的資訊，會先在大腦裡預設自己的方案，倘若後續遇到類似的問題，就能迅速做出決策！

新人必學邏輯思考技能2.提前列出選項和條件

培養了「假設性思考」的習慣後，下一步究竟如何利用假設性思考提高計劃的效率呢？以公司請特休的例子分享，職場人們內心多少會盼望特休假的到來，建議可利用空閒時間先列出十個左右想旅遊的地方，並簡單調查一下近期的旅遊勝地或是交通方式，提前列出自己想去的旅遊景點也能規劃預算。當真正知道確切的休假時間後就能直接從旅遊清單中選出符合條件的旅程，也可以省去事後決定去哪裡的時間，畢竟當處在漫無目的狀態時，容易慌亂匆忙、對應上也相對遲緩。

新人必學邏輯思考技能3.有主見的接觸資訊、才能獲得學習的機會

處在資訊爆炸的網路世代裡，職場人們接觸資訊時必須要有自己的想法，倘若只當被動接受訊息的一方，容易失去自我判斷能力、讓外界的訊息左右你的想法，因此想要提高邏輯思考的決定因素不是訊息量，而是動腦，職場人們必須不斷地思考、帶著「自己的主張」去接觸資訊！

提高思考能力並沒有什麼捷徑，作者在書中建議「在看答案之前，留給自己一分鐘思考的時間」，這件事看似容易，實做起來卻有一定的困難度！像是在工作上遇到難題時，職場人們下意識會先自我摸索過，亦或是馬上詢問上級主管呢？即便自己的經驗有錯誤，也能從中記取經驗教訓，唯獨擁有自己的意見，才能有學習的機會

新人必學邏輯思考技能4.不要停止思考、不拘泥於正確答案

「有錯誤不可怕，更可怕的是死記答案」，無論職場人們是透過電視、報章雜誌、網路媒體，都要抱持著自己的想法再去接觸資訊，並且不拘泥在正確答案裡！當職場人們培養這個本領過後，後續接收雪花式的資訊時，就會慢慢察覺到其中的不足，像是能看出這篇報導的結論有無根據、分析過度片面等。

以上「4個新人必學邏輯思考技能」的要點，職場人們對於哪個要點最為印象深刻呢？期許大家在日常多練習，試著讓思考能力提升吧！