職場人們聽過「人生執行力」嗎？每個人都期望能實現夢想，卻容易因為怠惰、沒設定目標、尚未開始努力執行規劃，而離夢想越來越遙遠，其實一個人的成功或失敗，不是他處於什麼環境，而是他每天所做的各種小小計畫或決定，本篇編輯將分享《小資變有錢的超強執行法》書籍，帶領職場人們掌握「人生執行力PDCA法則」的四大要素。

人生執行力四大要素1.Plan計畫

擁有成功的人生不是靠一天兩天就能完成，而是從你「決定去做」的那一刻起，能持續努力不放棄的累積，直到完成職場人們心中的計畫，成功人士往往都會先設定「目標」，進而擬定出達成目標的「計畫」，當目標計劃的越具體、夢想目標的可行性就越強！

就像原先設定減肥5公斤、每天運動一小時的目標，不妨在剛開始計畫前先將第一個目標設為「每天運動15分鐘」，等到能夠持續性完成首要目標時，再逐步地提升目標的難度，將時間慢慢拉長至「每天運動30分鐘」等，透過每天完成小小的「原子夢想任務」，進而讓我們能不假思索地輕鬆執行！

人生執行力四大要素2.Do執行（行動）

職場人們是個追求完美主義、容易有拖延症的人嗎？這些都是導致我們遲遲無法行動的原因之一，千萬不要總是等到所有條件都到位後再行動，其實那一刻永遠不會到來，大部份時候都是從不夠完美開始，當你開始做了就不要多想，先行動起來就超越了大多數的人！

作者在書中建議職場人們「Right Now 5分鐘法則」，碰到不想做、但又不得不做的事，不管如何先試著「做五分鐘」，如果五分鐘時間到了，真的不想繼續做可以馬上停止，但普遍大家在做的過程中就能慢慢習慣這種感覺，甚至有的時候還會忘記時間的存在，一直認真沈浸在做的過程中，「人生執行力」最看重的就是「計畫付諸行動的能力」，也就是這個人是否清楚地完成計畫後、一步一步的做下去。

人生執行力四大要素3.Check檢核

不管計畫是否順利進行，職場人們務必要養成「定期追蹤想完成的行動事項、夢想小任務」，無論財富收支或是時間的流向，都要透過檢核後才能讓我們更好的檢視自己能改善、或是精進的地方。就像職場環境上必須透過「檢核」來確認我們是否能定期完成目標小任務。

像是編輯每天出門前都會列下工作清單、待完成事項，並附註上完成的時間與上層主管或客戶給予的回饋，以便往後能提升工作效率，也可以意識自己正在努力實現人生目標，讓我們更加有成就感！

人生執行力四大要素4.Act Again持續行動

所謂成功正是複利效應的不斷累積，亞里斯多德曾說：「重複的行為造就我們」，那些看似小小的變化，卻會影響我們未來成就的基石！作者在書中建議「睡前的Dream Time」，每天睡前5分鐘可以思考「今天的夢想目標檢核、明天夢想目標的計畫安排、許願實現夢想清單」，透過回顧自己的夢想目標，並持續給自己加油打氣！

嶄新的一年即將開始，期望職場人們能勇敢設定目標夢想、並實際付諸行動，如果遲遲不肯邁出第一步，「夢想」的距離只會越來越遙遠，到最後甚至成為「空想」！