又到了畢業求職季，網路上瀏覽一番就有非常多教你如何面試、撰寫履歷的相關文章，不過這篇文章是專門針對「編輯行業」負責面試的主管和實習生領導碰到的情況（超真實分享），也請大家出門應徵工作時，千萬別踩別人跌過的坑啦！

1.履歷內錯字百出

想應徵文字工作者，履歷卻讓人一眼看過去超多錯字，或是標點用錯，文句邏輯不通。這些小失誤不但任何行業都不容許，在靠寫字吃飯的行業裡更是要不得呀。同理，去應徵其他行業卻在專業人士眼裡犯很基礎的錯，要別人怎麼信賴你的能力呢？

2.履歷格式沒檢查就寄來

曾實際收到幾封從Word轉檔的履歷，由於某些編輯程序會讓轉檔後圖片格式跑掉，當點開這些圖蓋住部分文字，整篇履歷圖文大亂的內容，真的是非常哭笑不得。大家切記在轉檔後一定要點開再確認，才能寄出啊！

3.特別撰寫的履歷大加分

相信大家都聽過這個建議吧？說真的，當HR在快速篩選履歷時，自己精心製作編排的履歷比人力銀行通用範例還要吸睛太多了。如果格式已經是網路找的範本，內容也沒有特別吸引人，通常都在第一波就刷掉啦！

4.穿著太過隨興

有些面試者沒拿捏好尺度，穿著過度休閒像是路過隨意晃進公司一樣，第一印象不免被扣分。這個情況更容易發生在來應徵實習生的大學在學生身上，大家別忘了該表現出的重視還是要做到，會讓主管更喜歡你！

5.信件往來沒有基本的禮貌

也許因為電子信件、通訊軟體太發達，已經習慣快速訊息的招呼方式，不熟悉信件往來的禮貌，偶爾會出現讓收信者皺起眉頭的語氣或用字。寄信前再讀過一次，想像對方收到時會是什麼心情，把口氣修改穩重一些吧！

6.直接附檔一個履歷寄來

有些求職者會直接附檔履歷後什麼都沒說就寄出，雖然求職資訊在附件內寫得很清楚，但這樣一句招呼都沒打也是頗失禮哪！稍微在訊息留言中介紹一下自己，讓人資更快得知你的簡要資訊，得到面試的機會就會大大增加！

7.一下應徵多個職位

「只要進你們公司，做什麼都沒關係」這種看似對企業忠誠度高，其實根本沒有目標的心態，就像選填志願時選校不選系的學生一樣，讓人看不到你想學習的方向。只要收到一次應徵多個職位的履歷，在HR眼中也常是大扣分！

面對新鮮人職場仍然允許犯錯，大家儘管勇敢嘗試！但上述7種地雷真的要避免，投履歷前先一一Check這些小細節，千萬別再犯啦！