每到了年底時分，許多人都會開始蠢蠢欲動，打算在開春時換個新工作，看看能否有更高的薪水、更開闊的前景。但是啊～有些時候，工作怎麼換都做不久，明明自己也很努力、很認真，可就是覺得跟原本想像不同，心裡總是感嘆著「又遇到跟我不合的公司了」！

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其實，這種狀況人生難免，如果有人一直遇到覺得「對」的公司，那只能說他根本是瘋狂幸運！但無論如何，還是要先想辦法避免遇到與公司「不合」的狀況，（畢竟要一直找工作、換工作，也是很累的！）在面試前先打聽清楚，並在面試當中睜大眼睛觀察，就能減少進去上班才發現不妙的踩雷狀況喔！

1.接到面試通知時先上網打聽這家公司

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接到面試機會時，先別急著高興。除了本身要做好充足準備，也要打聽清楚這家公司的狀況。可以從公司登記的資本額與人數來觀察，如果資本額非常低，或人數才3~5個人，面試前就要心裡有個底。網路上也會有一些曾經面試過同一間公司的分享文，可以拿來參考，雖然不一定要盡信，但可以幫你在面試前描繪出這家公司的大致輪廓。

2.面試約的地點與時間會很奇怪嗎？

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一般來說，面試會約在上班時間，地點也會在公司裡。但如果通知你的人，用一些理由改約公司旁邊的咖啡廳，或是約在晚上8、9點這種奇怪的時間，就要提高警覺心了。不論對方用多麼冠冕堂皇的理由，都可能是要遮掩公司某些真相的煙霧彈。

3.接待你的人態度如何？

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面試時，接待你的人是語氣冷冰冰，還是懶洋洋無所謂地叫你自己進去問，又或者是熱情地先幫你倒杯水。從一進去的接待人員，就大略可以看出這家公司的文化，這樣的工作氛圍是不是你喜歡的，也是需要考慮進去的點喔！

4.觀察一下辦公環境

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接著要走進面試的會議室前，先留意一下沿途的辦公環境，如果發現有好多張桌子都收得非常乾淨，那代表如果不是新創公司，就是某些原因造成大缺人。還有空間是否擁擠、髒亂，然後同事之間彼此靜悄悄，還是鬧哄哄。把這些觀察都放進心裡感受一下，自己是否喜歡、能接受嗎？如果面試時就覺得感到不舒服，即使之後真的進來上班，就有很大的機會覺得「不合」！

5.面試官聊著聊著突然開始銷售

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在面試的過程可能很輕鬆，對方也為你介紹公司銷售的產品與服務項目，希望讓你更了解這家公司。但聊著聊著突然建議你乾脆買一些回家試試看，這時候千萬不要被洗腦了，也不要因為很想進入這家公司而硬買下來。正常的面試不應該有銷售行為，小心不要被騙喔！

6.了解面試的流程

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通常制度與管理很完善的公司，面試會有一定的流程，很有組織性地告訴你要準備什麼東西、有幾關的面試、會跟哪些人面談等。如果你的面試是很隨性的，那可能代表這間公司屬於新創階段，或者組織架構較為扁平化，沒有那麼嚴謹的流程，先了解清楚，就能在心裡多有個譜。

下次找工作時，記得睜大眼睛觀察這些小細節，一個新的職場是不是適合你，在面試前及面試當中，就可以先行評估，這樣就能避免掉許多「踩雷」的機會啦！