煙花颱風逼近台灣，但遇上疫情許多公司行號都實施WFH，就有職場人疑惑：「這樣還可以放颱風假嗎？」而勞動部7月20日特別宣布，居家上班不用出門，已經沒有在外通勤的人身風險，即使政府宣佈停班停課，實施WFH的職場人也不可不上班。

以往，颱風來襲職場人最在乎的就是有沒有放颱風假，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，考量出勤人身安全，只要勞工居住地、上下班必經之地，以及工作地任一地點，當該縣市政府宣布公務員停班時，勞工就可以不出勤，而且雇主不可強迫勞工以事假、特休假等假別處理，或是扣發全勤獎金、影響考核！（注意：颱風假本是無薪假，雇主是可以不給薪的，但WFH只要有上班就必須支薪）

然而，今年因為本土疫情，不少公司採居家上班政策，員工不用實際到公司，也就少了颱風天出門的安全考量，因此勞動部認為颱風天若勞僱雙方已約定居家上班，沒有外出安全考量，實施WFH的勞工就應在家提供勞務，若堅持不上班的話，公司有權以「曠職」處理。所以，在這特殊的疫情，正在WFH的職場人若颱風天真的不想上班，要記得請假哦！

Source：勞動部、pixabay