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2023年終獎金懶人包:發放標準、是否被扣稅?加碼「五大企業」穩坐年終行情Top5

辛苦工作一整年,身為苦命上班族無非最期待能領到優渥的「年終獎金」!不過往往來到這時間點,卻容易造成多數勞工「年末離職」引爆點原因之一,像是近期長榮航勤員工不滿年終獎金,造成集體請假、航班大亂情況,為了避免危害到自身年終獎金的權益,快一起來看「年終獎金懶人包」分享!

 

年終獎金發放標準

年終獎金通常會分成「固定年終」及「非固定年終」兩種發放標準,「固定年終」為勞工與僱主簽訂合約中明確訂出「保障年薪xx個月」這種類型的年終獎金就等同於薪資般,雇主不能拒發「非固定年終」則依據公司有無盈餘搭配員工績效發放,根據《勞基法》規定,事業單位於營業年度終了結算,只要公司有賺錢,就應該給予沒有過失的勞工一定的獎金或分配紅利。

 

年資未滿一年、年終怎麼算?

如果職場人剛好到職還未滿一年的員工,其實不符合「全年工作者」的族群,往往新進工員的年終獎金會按照「完整年終金額/整年天數x到職工作天數」或是「在職月分/12個月x完整年終金額」比例計算。

 

年終獎金是否要被扣稅?

根據國稅局《所得稅法》第14條規定,如果年終獎金的金額超過「86,001元」,公司要預先按照金額扣款5%稅款,反之倘若給付金額未達86,001元,在5月報稅季時可接把獎金列在所得總額裡面。假設職場人們年終領了10萬元,公司就會先預扣繳10萬x5%,也就是職場人們實領的金額為9.5萬元,但扣繳的5千元會在該年度報稅時,就可刪減掉這5千元已扣款的款項!

 

職場人們目前有探聽今年的年終獎金的行情嗎?與其期待自身的年終獎金,不如先跟著編輯一起羨慕以下這五大企業開出的「高額年終獎金」,答應編輯~看之前必須先擦乾眼淚(笑)

只能說別人的年終獎金總是不會讓編輯失望,不管年終獎金金額領取的多寡,職場人們務必要確保自身的獎金權益唷!

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