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遠距工作vs自由接案,遠距並不等於接案和薪水不穩定

很多人會把遠端工作和自由接案混為一談,它們兩者雖然都滿足Location Independent的特點,但其他部分相差非常大。

 

今天就來幫你釐清一下 遠距工作 vs 自由接案 的差別與各自的優缺點,讓你更好了解自己比較適合哪一種。

 

遠距工作 vs 自由接案

#1  遠距工作 vs 自由接案 :遠距工作者通常是「公司職員」

這裡在討論的是「全職遠端工作者」,和那種不用進辦公室的創業家、自僱者是不太一樣的。

 

遠端職員最棒的好處,就是薪水穩定又不受地點限制,缺點呢就是「它其實和一般的公司差異不大」,你一樣受僱於人,你一樣要「打卡上班」(利用通訊軟體通知主管上線時間),雖然一切都還是在線上遠端進行,但是公司一樣有制度與文化,所以一定要確保自己認同公司理念,同時也要能夠面對線上溝通和在家工作的孤單。

 

通常台灣的遠端職員,也能享有和全職人員一樣的福利(簽約者不算在內)而如果說是外商公司,你就要注意海外職員的合約問題,以及你在台灣當地的海外收入稅務問題、是否要自己保勞健保或是加公會?雖然海外有比較多Remote job的機會,但缺點就是這些保障恐無法享有,需自行處理。

 

整理一下,遠端工作者的好處與壞處可能會是:

 

  • 好處:薪水穩定、通常享有公司福利、可跟著企業一齊成長發展、工作內容穩定、工作地點自由
  • 壞處:薪水漲幅小、接令行事、時差問題、溝通不便… 

 

遠距工作 vs 自由接案

 

#2  遠距工作 vs 自由接案 :自由接案者通常是「約聘/簽約制」

我們這裡指的「全職自由工作者」,是指你不隸屬於任何公司(你不是某位公司的正式員工),但是你利用個人的專業與技術,和不同的品牌、客戶或企業合作,因此多半是以「接案、簽約」的方式,來合作一個檔期的專案。

 

如果時間與資源允許,你可以同時接好幾個案子;如果你想要自己當老闆,創業和自由接案會是比較適合你的選擇,雖然你還是要和冥頑不靈(?)的客戶溝通,但堅持自己的風格和原則的機會比較高,且有助於打造你自己的個人工作室、個人品牌,當你的品牌做得越大,也更有機會聘請幫手管理財務和需求整合。

 

在此之前,你可能得體現一人多工,充當溝通、會計、企劃、行銷,好處是可以學到很多,未來對創業也絕對有幫助,壞處就是很累且容易被 burn out。

 

薪水不穩定也會是其中一個擔憂,但往好的方面想,你有辦法決定自己下個月的薪水!可高可低,全看自己的實力,以過來人的經驗,我也建議以少量取代過量,以單件高價取代多件低價。

 

整理一下,自由接案的好處與壞處可能會是:

 

  • 好處:有機會選擇理想的合作方、打造個人品牌、工作地點自由、技能深化
  • 壞處:薪水起伏高、身兼多職、長時間待命、須自行處理法律保障

 

#3  你想要遠距工作,還是自由接案?

自由接案者:

如果你的性格是屬於不喜歡為別人工作,想要變成Business owner,你會比較適合創業和做自由接案。

 

記住,當自由接案者,你就是這個事業的負責人,成也在你、敗也在你,你不能怪上級的方針錯誤,你也不能怪業績不好,但換個方面想,你可以全權負責這個品牌,甚至也可以選擇想要合作的客戶或廠商。

 

遠端工作者:

如果說你本身的性格還是喜歡團隊合作,只是不太喜歡進辦公室,那像這種還是有團隊,但是地點自由的工作就比較適合你。

 

需要注意的是,必須去選擇一個你認同的工作,不然久了,你一樣會覺得自己只是機器人底下的一個小零件,而薪水穩定的反面,就是死薪水,漲幅的空間比較不大(除非有獎金制)。

 

一樣的,你要時時去注意自己的個人未來計畫是否和公司願景Align,也要去評估公司的發展性,同時也會有突如其來被炒魷魚的風險性,就跟在一間公司上班是一樣的道理。

 

你適合當遠端工作者,還是 自由接案 師?優點、缺點、兩者差別

 

#4  很怕薪水不穩定,但又想要有個人事業?

相信這可能是你內心很擔憂的問題,且無法在兩者之間做決定,我給你的建議是,也許你可以像我一樣,先找到一份遠端工作,並在業餘的時間開始建立起自己的品牌。

 

就當作為自己加薪,請在閒暇時找一些案子來接,順便豐富自己的作品集,要記住的就是,如果你希望個人事業有一天能夠成為養活你的事業,那你就必須付出「至少兼職的時間」或效率來灌溉自己的品牌。

 

遠距工作 vs 自由接案

 

#5  依照階段性為自己的職涯做設計

如果說現階段的你還是學生或剛出社會,我強烈建議你先到公司學習,如果你真的很想要在家工作,也建議你可以從新創或是外商公司著手。

 

在一般的商場上,並不是說大家通常不在乎你的專業,而是,他們更在乎「你能給他們什麼?你能幫他們解決什麼問題?」

 

因此,當你還沒有辦法獨當一面解決各戶接踵而來的挑戰,我建議你選擇一個好的領導者或團隊,好好向他們學習各方面的專業知識與技巧,待技術、作品和人脈資源都更豐富後,再來開始自己的事業。

 

希望今天的內容有帶給你一些收穫,如有任何問題都歡迎留言提問,也可以和我分享:「你認為自己比較適合哪一種類別?為什麼呢?」我非常好奇你的答案。

 

Peace,

Zoey

 

| 作者
Zoey 佐依

 

本篇文章由 Zoey佐依 授權刊登,未經同意禁止轉載,合作洽詢請聯繫 [email protected]

 

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