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12月書單推薦|從陌生焦慮到擴展交友圈,社交進化跨出人脈升級第一步

再過一個月就要迎接新的一年,職場人今年總共閱讀了幾本書呢?是否有跟著編輯每月書單推薦的步調走呢?在年末這個時節,編輯同樣挑選了10本書籍分享給大家,包括:職場人際關係必備的《社交進化》;可以了解8年級生想什麼的《我們,MZ新世代》,還有《看不見的影響力》與日常息息相關的決定,該如何做得對又有效率等,在年末的最後一個月挑一本書做完美Ending吧!

 

12月書單推薦1:《我們,MZ新世代》

準時下班?不婚不生?奉行極簡?你懂8年級生在想什麼嗎?第1本要推薦的書單為《我們,MZ新世代》MZ世代指的是介於「千禧世代」及「Z世代」間,本書聚焦討論這群人的特質,從工作、社群、消費再到人生,編輯覺得特別適合作為職場書,不論是老闆、主管又或者不同年齡層的同事間,都可以更了解彼此一點。

 

12月書單推薦2:《摘要力》

 

開會時向主管認真報告,卻被問:「重點是什麼?」職場人也有同樣困擾嗎?在這資訊爆炸的時代, 對話和寫作一樣都要簡潔有力!《摘要力:刪掉九成重點,比別人強10倍的表達力》3步驟教你如何收集高品質的資訊、怎麼提煉重點,最後怎樣簡潔傳達,不論是面對老闆、同事還是客戶,都能恰到好處地點到重點。

 

12月書單推薦3:《原來大腦可以這樣練》

你知道運動不只能讓身體健康、心情舒暢,還能活化大腦記憶、開發學習潛能、提升工作成績嗎?《原來大腦可以這樣練:提升學習抗壓力,成功者的大腦運動訓練課程》,運用腦科學知識,結合運動心理,打造「提升大腦執行力」成功心法通通藏在這本書裡!

 

12月書單推薦4:《90%的成功經驗都要拋棄!》

世上有很多人對「過去的成功」無法忘懷,尤其是那些邁入中高年的管理階層和曾經成功過的企業管理人,《90%的成功經驗都要拋棄!》說明成功經驗帶來的4個缺點,並教職場人如何擺脫那些會帶來負面影響的過去成功經驗,能夠放棄以往的成功經驗,並根據環境的變化靈活地改變自己的思考方式和行動,才能一直成功下去。

 

12月書單推薦5:《看不見的影響力》

你比自己想的更容易被左右?我們以為做決定的是自己,卻忽略了背後的「社會影響力」《看不見的影響力:華頓商學院教你看清自己如何受影響,做最好的決定》從眾可以幫助我們快速做決定、從眾可以減少社會壓力,人類天生具有模仿的傾向,跟其他人做相同的事容易贏得好感,但有時又刻意不做別人已經在做的事,這股隱形的力量無所不在,如果可以掌握它,就有機會更有效率且更成功地達成目標,在工作與生活上獲取更大成就。

 

12月書單推薦6:《如何改變一個人》

遇到反彈,99%的人會推得更用力,《如何改變一個人》提出16個避開反彈的改變方法,讓對方從抗拒到開始說服自己,比如找出共通點、提供選單、揭露不改變的成本等,如果職場人的工作也和改變、說服息息相關的話,「最高明的說服法」就看這一本!

 

12月書單推薦7:《社交進化》

職場新同事交流、鄰居融洽相處、聚會上認識新朋友......,這些場合令你感到害怕不安嗎?《社交進化》幫助職場人從突破陌生焦慮到擴展交友圈,打造更高的人際連結力,不用擔心說錯話和尬聊,簡單的開場白就能破冰,搭配實戰經驗讓你開始與世界連結。

 

12月書單推薦8:《為自己,再勇敢一次》

「你不需要一次從0跳到100,但你絕對可以相信你做得到」《為自己,再勇敢一次》每天花費5分鐘,你會慢慢找到你獨特的天賦,勇敢做自己;如何不被恐懼感影響,不再退縮;如何建立正向習慣來保持心靈的強大,如果你也需要這些勇敢的能量就趕緊加入購物車吧!

 

12月書單推薦9:《Deep Work深度工作力》

世界越淺薄,深度工作的報酬就越可觀,《Deep Work深度工作力》競爭激烈的知識經濟時代,「深度工作力」就是你的超能力,本書教你用最少時間創造最高價值的18個策略,比如確立你的工作哲學、建立深度工作的儀式。別再以為忙碌代表生產力,聰明地規畫深度工作的時間,培養專注的習慣與能力,才是達成生活與工作平衡,並維持高品質的最好方法。

 

12月書單推薦10:《沒有Email的世界法》

「降低過多訊息的干擾,每天只需工作5小時。」職場人每天也被訊息轟炸著嗎?《沒有Email的世界:過度溝通時代的深度工作法》指出當Email的「便利」被誤解成「效率」,工作就會淪為過動式溝通的犧牲品,本書分享4大Email使用原則,趁今年最後一個月好好學習,明年開始一起用有限的專注力換取最高的產出吧!

 

Source:博客來、pixabay

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