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非上班時間勿擾!葡萄牙新法通過「下班禁止聯繫員工、交辦工作」

你也常常名列公司的加班陣容嗎?日前,《職場人Workworks》寫過「通通給加班費!明年起「非工作時間值勤」納入工時,處理緊急文件也要支薪」一文,而近期葡萄牙也通過另一新法「禁止下班聯繫員工」,一起來看看吧!

 

下班主管訊息不斷傳來,是該立馬回覆還是視而不見?好不容易到了週末可以休息,結果老闆一通電話又得無償加班?上述情形也是你的日常生活嗎?其實有不少公司都採「責任制」即便不是上班時間,只要工作內容歸屬責任範圍,就得隨時待命。

 

對於這種屢見不鮮的職場文化,葡萄牙議會通過新法「禁止雇主在非上班時間聯絡員工或交辦工作」,不論是以電話、簡訊或電子郵件的方式都不行。議會表示,雇主應該尊重員工隱私,而這份隱私應包含休息和私人時間,違規的雇主將構成犯罪並被處以罰款。

除了上述不能打擾員工私人休息時間之外,此次新法也准許員工「自行決定是否要遠距工作」,不過前提是工作內容許可的情況下,而雇主要提供員工遠距工作時所需的設備及額外費用,比如電費、網路費等。對於有小孩的員工,則是給予在「小孩8歲前」可不經老闆同意,選擇是否在家上班的權利。

 

以上對於葡萄牙議會通過的新法,職場人有什麼看法呢?如果這項法規也在台灣執行,會有什麼影響呢?想獲得職場相關資訊,就趕緊追蹤職場人Instagram吧!

 

Source:BBC NEWS

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