眼看同事業績長虹卻無苦開發業務的人脈？如果你還沒有開通LinkedIn，請你馬上開通，如果你已經開通了LinkedIn，請你積極在上面發文！
堪稱21世紀人脈製造機的LinkedIn累積全球用戶超過7億人，並促成了許多陌生人之間的商業開發和求職成功，而且作為專業工作者的社交平台，LinkedIn上的互動友善，只要你以禮待人都會獲得正面的回應，因此如果能善加利用，LinkedIn可以幫你打通企業關節，促成更多的訂單成交，甚至幫你前進海外職場。
為什麼要用LinkedIn？
LinkedIn被認為是尋找潛在客戶的良好來源，Hubspot的調查發現，用LinkedIn找到潛在客戶的機率是Facebook和Twitter的277%。B2B的行銷人員透露，在眾多社交平台中，他們在LinkedIn找到的潛在客戶佔了80%，40%的B2B行銷人員認為，LinkedIn是他們尋找優質潛在客戶的有效管道。因此，LinkedIn非常適合用來進行商務開發。
此外，LinkedIn也是許多工作者的求職平台。LinkedIn上累計1,400萬個職缺，而且有高達87%的招募人員日常使用LinkedIn尋找人才。所以目前有許多專業工作者除了Facebook和Instagram以外，也在LinkedIn經營個人品牌，以提高自己在職場的曝光率。
拓展LinkedIn交友圈的10個方法
如何從職場素人變紅人？Anywhere整理以下10點，從寄出第一封好友邀請訊息，到持續經營人際圈成功之道，手把手教你如何增加LinkedIn好友名單！
1：先從合作對象下手
增加好友名單的第一步，就是先把合作對象加為你的好友。現代的商務人員在社交場合，比起名片，更多是交換LinkedIn，因為許多工作人士會把工作履歷和專業技能完整紀錄在LinkedIn上，讓人一目了然你的工作能力，而且不像交換名片，還要想辦法收納名片，而LinkedIn只要隨手一輸入用戶名稱就可以迅速找到該用戶，更加便利有效。
2：用盡各種方式曝光你的LinkedIn帳號
無論是商業E-mail還是Line的往來，在簽名檔上的聯絡資訊都可以附上你的LinkedIn賬號，讓共事者更認識你，說不定也可以因此增加好友。
3：請朋友幫忙牽線
如果你和想認識的LinkedIn用戶擁有共同朋友，建議可以請朋友居中牽線，有了朋友的背書，可以提高對方對你的信任感，接受你的好友邀請。
4：加入LinkedIn社團
LinkedIn和Facebook一樣也有社團功能！跟臉書社團一樣，專業工作者會在社團內互相交流，不妨加入和你專業相關的社團，從團友開始建立人脈。
Tips：挑選社團時，可以先觀察該社團的留言數和互動率，作為判斷該社團是否活躍的指標，如果社團不活躍，就再擇其他社團吧！
5：與LinkedIn紅人打交道
你可以先在他們的貼文下留言或按讚互動，在追蹤並持續提出建設性想法一段時間後發出加好友邀請，提高被接受的可能性。而且LinkedIn紅人也有許多的追隨者，很可能會因為你的留言或表現而加你為好友，屆時又可以增加你的好友名單。
6：禮貌開發新的LinkedIn好友
如果你想要認識交友圈外的工作人士，可以透過發送好友邀請給陌生人。不過請務必注意禮節並長話短說。請自我介紹並直接表明來意，例如想請教經驗或專業知識，展現自己的誠懇態度，吸引對方回覆。不過即便對方不回覆你也不用灰心，畢竟不是每一個人都習慣用網路拓展交友圈。
7：持續經營你的人際網
人脈的經營在於保持不斷的聯繫。除了開發新朋友，偶爾也要到現有朋友的貼文下留言、按贊互動，互相幫助，避免讓交流流於表面。
8：積極發文刷存在感
LinkedIn的演算法經過特殊處理，因此就算你每天發文都不一定會被好友看到，所以可以多發文沒關係。而且有人按讚、留言或分享你的貼文，他們的聯絡人也會看到你，有助於幫你製造更多認識新人的機會。
9：多分享視覺化資訊圖
現代人愛看影音更勝於文字，分享視覺化的資訊圖表會更快吸引他人的眼球，所以記得分享文字之餘，也要搭配圖片，加強貼文的渲染效果。
10：把SEO應用在LinkedIn帳號上
有些人在搜尋關鍵字的時候會用職能，而不是職稱進行搜尋，所以建議適當在工作內容描述中置入一些關鍵字，例如數據分析、區塊鏈、內容行銷等，提高自己的檔案被搜尋到的機會。
LinkedIn如何提高你的職場能見度？
在LinkedIn，好友越多，你的個人檔案越容易被搜尋到，並獲得更好的排名，所以要堅持經營LinkedIn，並維持與好友們的互動，這樣才有機會提高職場能見度，找到更好的工作或業務開發機會。
成功不是必然，不過善用這些容易取得的平台，用心經營，就有可能會成功。
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