投出履歷石沉大海、面試完卻毫無音訊？現在的你，也正在為了找不到工作而感到心慌嗎？親朋好友的關心讓你備感壓力，毫無收入但還是得支出生活費，經濟壓力讓你喘不過氣？之前《職場人Workworks》曾寫過「青年尋職津貼申請資格方式，每月1萬就職後可再獲3萬元」一文，今天編輯再為大家整理勞動部推出的6大青年就業措施計畫，包括：尋職方式、就職獎勵、職能訓練等，一次告訴你！

求職就業計畫1：青年尋職津貼

為協助青年強化求職準備，並幫忙在求職期間減輕經濟壓力，勞動部推出了「青年尋職津貼」，只要在3個月內積極尋職，在找到工作前可獲得每月1萬元的尋職津貼，詳細申請資格＆方式可看：找工作領獎金！「青年尋職津貼」申請資格方式，每月1萬就職後可再獲3萬元。

求職就業計畫2：青年就業獎勵計畫

「青年就業獎勵計畫」可說是尋職津貼的再加碼，只要在9月30日前找到工作（自行就業）且穩定就業滿3個月，就可以獲得2萬元；滿6個月即可再領1萬元，共計3萬元，為得就是鼓勵年青人穩定就業。（延伸閱讀：3大燙金產業「校園徵才最愛名校排行榜」，非頂大也能進入高薪半導體產業！）

求職就業計畫3：安穩僱用計畫2.0

除了獎勵青年積極尋職就業之外，勞動部也鼓勵雇主可以聘用青年勞工，因此推出「安穩僱用計畫2.0」（推介就業），青年穩定就業滿2個月，可獲1萬元；滿4個月，可再獲1萬元。（延伸閱讀：畢業求職卡關？量販女王「何默真」：培養人脈履歷，主動追蹤履歷狀況｜《職場N個碴》）

求職就業計畫4：青年職得好評計畫

如果你很積極找工作卻仍然沒有下文，或許你是還未找到自己的優勢定位、職涯方向，或者在求職中有盲點卻不自知，「青年職得好評計畫」針對有此方面的困難青年，提供3次就業諮詢，幫忙釐清求職方向，穩定就業3個月還可獲得獎勵3萬元。（延伸閱讀：企業人資最愛「社會新鮮人3大優勢」善用表現力戰勝職場老鳥！）

求職就業計畫5：青年就業旗艦計畫

延伸上段，為了鼓勵企業雇用青年，勞動部還額外推出「青年就業旗艦計畫」，希望企業可以協助青年職場訓練，勞動部將會補助事業單位，訓練指導費最高每個月1.2萬元，最長可補助9個月。（延伸閱讀：2021年「亞洲最佳工作場所Top10」希爾頓、思科、萬豪集團皆上榜！）

求職就業計畫6：產業新尖兵計畫

如果你覺得自己沒有專長，可以參考「產業新尖兵計畫」，此計畫是針對參與相關訓練課程的青年補貼獎勵，學習獎勵每個月8,000元，最長12個月，課程費用最高可補助10萬元。（延伸閱讀：頂尖人才怎麼找？「3Q能力」企業CEO最愛的員工特質！）

以上關於勞動部推出的6大青年就業措施計畫，有沒有幫助到你呢？不論你是剛畢業的社會新鮮人，還是正處於求職的空窗期，上述補助津貼或許可以幫助你度過暫無收入的難關，也可以給予求職協助哦！想看更多職場時事訊息就追蹤職場人Instagram和職場人粉專吧！

Source：勞動部、pixabay