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在台日企
除了人力銀行還可以這樣找工作!快來認識「日商人力仲介」!

#前言

想要前進日本或想在日商工作,除了自己去人力銀行投遞履歷以外,也可以找「日商人力仲介」!不同於人力銀行什麼都要自己來,日商人力仲介會有專人為您介紹適合的職缺,讓您找工作更有方向,也能保障媒合到的是合法企業,之後也會幫忙修改履歷、指導面試技巧,提高成功就職的機率

另外,大家有在人力銀行看過一些沒有公開公司名稱的職缺嗎?像是日本知名IT企業XX職、日本大手餐飲集團OO職等等,點進去公司簡介後,有琳瑯滿目的職缺,看得眼花撩亂。其實這些是人力仲介公司所開放的職缺喔。帶大家認識人力仲介公司

#日商人力仲介的優點

1.隱藏版職缺
通常日商仲介都會有一些企業的隱藏版職缺。很多在台日商並不會刊登職缺在人力銀行,而是會委託日商仲介招募人才,日商仲介再與求職者面談,確認能力與需求後媒合工作。因此透過日商仲介,求職者也可以接觸到更多職缺喔!

2.專員指導履歷、面試

自己透過人力銀行投遞職缺,是不是會覺得履歷有哪裡不好,或是到了要面試時會覺得準備不夠呢?找日商仲介就有專員為您修改履歷、指導面試囉!在與專員進行面談後,專員會根據能力與條件介紹最合適的職缺,並幫忙修改履歷、指導面試技巧。

3.服務完全免費!

一般而言,仲介公司都是採成功報酬制,也就是企業與求職者成功媒合後,仲介公司只會向企業收取報酬。所以求職者從一開始的職涯諮詢到媒合成功,都不需要繳納任何仲介費用!

#詳細流程是什麼?

基本上人力仲介公司的媒合推薦流程都大同小異,以下介紹基本的六個步驟:

1. 註冊會員
加入仲介公司的會員後,填寫履歷資料,仲介會依據求職者的履歷做書面審核,如果有適合的工作機會,就會有專員聯繫求職者。

2.
面談諮詢
專員聯繫求職者後會進行面談諮詢,主要目的是為了瞭解求職者的學經歷、個人特質以及工作期望。面談的方式有當面與網路視訊。

3.
媒合工作
專員在了解求職者的資歷後,就會進一步地針對求職者的條件與需求推薦適合的工作。

4.
投遞履歷
在求職者決定投遞履歷後,專員會幫忙檢視履歷並提供建議,將求職者打造成符合企業的人物像

5.
企業面試
通過書審後,會邀請求職者與企業進行面試。在正式面試之前會替求職者進行模擬面試與指導

6.
結果通知
面試通過後,專員會協助錄取者與企業確認各項雇用條件,幫助求職者爭取最好的條件進入公司上班。如果沒有通過,仲介公司也會再重新推薦工作。

#注意事項:不可重複投遞!
如果仲介推薦的職缺書審或面試沒有通過,能不能再到人力銀行自行投遞應徵呢?答案是不行。因為業界有規定,求職者只能用一個管道投遞同一職缺,所以在仲介推薦A職缺後,短時間內無法再自行投遞A職缺。除此之外,其他仲介也不能再推薦A職缺給求職者。同樣的,如果求職者已經應徵過A職缺,仲介也沒辦法再次推薦給求職者。

因此仲介會在初次面談時,確認您有沒有自己應徵任何職缺,或是有沒有在其他家仲介投遞職缺。

#關於Taiwan Mynavi

Mynavi集團(株式会社マイナビ)是日本最大的人力招募暨綜合媒體公司之一2019年在台灣成立Taiwan Mynavi,以人才事業為主軸,致力擴大日台的交流發展。除了協助赴日打工度假、赴日就職以外,也有協助在台日商媒合,職缺形式多樣。而且顧問團隊非常專業,能解決求職者們的疑難雜症,透過Taiwan Mynavi一定可以找到適合您的工作!

#總結

看完這次的文章,各位讀者們有更了解日商人力仲介嗎?仲介公司不只能提供更多職缺,也能擔任職涯顧問,依照求職者的能力與需求,找到最合適的工作。因此在與仲介公司的專員面談時,要好好說出自己的想法,並誠實告知學經歷、工作經驗,這樣專員才更能為您找到好工作。最後祝福大家都能找到理想的工作!



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