#前言

想要前進日本或想在日商工作，除了自己去人力銀行投遞履歷以外，也可以找「日商人力仲介」！不同於人力銀行什麼都要自己來，日商人力仲介會有專人為您介紹適合的職缺，讓您找工作更有方向，也能保障媒合到的是合法企業，之後也會幫忙修改履歷、指導面試技巧，提高成功就職的機率。

另外，大家有在人力銀行看過一些沒有公開公司名稱的職缺嗎？像是日本知名IT企業XX職、日本大手餐飲集團OO職等等，點進去公司簡介後，有琳瑯滿目的職缺，看得眼花撩亂。其實這些是人力仲介公司所開放的職缺喔。帶大家認識人力仲介公司

#日商人力仲介的優點

1.隱藏版職缺
通常日商仲介都會有一些企業的隱藏版職缺。很多在台日商並不會刊登職缺在人力銀行，而是會委託日商仲介招募人才，日商仲介再與求職者面談，確認能力與需求後媒合工作。因此透過日商仲介，求職者也可以接觸到更多職缺喔！

2.專員指導履歷、面試

自己透過人力銀行投遞職缺，是不是會覺得履歷有哪裡不好，或是到了要面試時會覺得準備不夠呢？找日商仲介就有專員為您修改履歷、指導面試囉！在與專員進行面談後，專員會根據能力與條件介紹最合適的職缺，並幫忙修改履歷、指導面試技巧。

3.服務完全免費！

一般而言，仲介公司都是採成功報酬制，也就是企業與求職者成功媒合後，仲介公司只會向企業收取報酬。所以求職者從一開始的職涯諮詢到媒合成功，都不需要繳納任何仲介費用！

#詳細流程是什麼？

基本上人力仲介公司的媒合推薦流程都大同小異，以下介紹基本的六個步驟：

1. 註冊會員
加入仲介公司的會員後，填寫履歷資料，仲介會依據求職者的履歷做書面審核，如果有適合的工作機會，就會有專員聯繫求職者。

2. 面談諮詢
專員聯繫求職者後會進行面談諮詢，主要目的是為了瞭解求職者的學經歷、個人特質以及工作期望。面談的方式有當面與網路視訊。

3. 媒合工作
專員在了解求職者的資歷後，就會進一步地針對求職者的條件與需求推薦適合的工作。

4. 投遞履歷
在求職者決定投遞履歷後，專員會幫忙檢視履歷並提供建議，將求職者打造成符合企業的人物像。

5. 企業面試
通過書審後，會邀請求職者與企業進行面試。在正式面試之前會替求職者進行模擬面試與指導。

6. 結果通知
面試通過後，專員會協助錄取者與企業確認各項雇用條件，幫助求職者爭取最好的條件進入公司上班。如果沒有通過，仲介公司也會再重新推薦工作。

#注意事項：不可重複投遞！
如果仲介推薦的職缺書審或面試沒有通過，能不能再到人力銀行自行投遞應徵呢？答案是不行。因為業界有規定，求職者只能用一個管道投遞同一職缺，所以在仲介推薦A職缺後，短時間內無法再自行投遞A職缺。除此之外，其他仲介也不能再推薦A職缺給求職者。同樣的，如果求職者已經應徵過A職缺，仲介也沒辦法再次推薦給求職者。

因此仲介會在初次面談時，確認您有沒有自己應徵任何職缺，或是有沒有在其他家仲介投遞職缺。

#關於Taiwan Mynavi

Mynavi集團（株式会社マイナビ）是日本最大的人力招募暨綜合媒體公司之一。2019年在台灣成立Taiwan Mynavi，以人才事業為主軸，致力擴大日台的交流發展。除了協助赴日打工度假、赴日就職以外，也有協助在台日商媒合，職缺形式多樣。而且顧問團隊非常專業，能解決求職者們的疑難雜症，透過Taiwan Mynavi一定可以找到適合您的工作！

#總結

看完這次的文章，各位讀者們有更了解日商人力仲介嗎？仲介公司不只能提供更多職缺，也能擔任職涯顧問，依照求職者的能力與需求，找到最合適的工作。因此在與仲介公司的專員面談時，要好好說出自己的想法，並誠實告知學經歷、工作經驗，這樣專員才更能為您找到好工作。最後祝福大家都能找到理想的工作！

本篇文章由『Taiwan Mynavi』撰寫刊登，未經同意禁止轉載。
官網：Taiwan Mynavi