職場人
career
讀職場
SCROLL
Podcast
社會新鮮人工作怎麼選?曾寶儀: 先確定工作目的才不會躊躇不前!|《職場N個碴》

最近恰逢畢業季,各位社會新鮮人準備要進入職場奉上你新鮮的肝了嗎?(誤)編輯知道每個莘莘學子都抱著一個「既期待又害怕受傷害」的心在求職、投履歷(過來人都懂),所以今天我們《職場N個碴》再次邀請到全方位演藝工作者「曾寶儀」,來跟職場人們聊聊她的人生心法吧!

 

初出社會的孤單感?

剛畢業的你們是否會覺得一踏出校門,世界瞬間變得很陌生呢?以往念的書、參加過的社團活動或許都是別人準備好,身邊有家人、朋友的支持,常常待在熱鬧環境的你是否會覺得畢業就好孤單呢?當朋友及同學們都一一找到工作,自己卻還在家裡一邊啃著老本,一邊看著履歷石沉大海

大家都說畢了業會瞬間感到孤單,因為你面對的是工作,是完全沒接觸過的世界。認識曾寶儀的職場人們或許都知道她考取了一所大家眼中不錯的大學,但這卻讓她在大一時期被滿滿的不安給包圍著,放眼望去,每一位同學看似都比自己還會唸書。「原本我引以為傲的成就,現在隨便一個人都可以超越我。」也因為如此,曾寶儀慢慢地把生活重心移至社團、實習及打工機會,開始體會除了唸書以外那些「有趣的事」!

如果可以在求學階段多方嘗試,提早接觸實習或是打工機會,都是幫你銜接社會的一種方式,曾寶儀說過:「工作是你與世界接軌的一種方法!」如果大學四年都沒有好好認識一下自己,那趕緊趁畢業這段期間去多試試不同的工作,不要害怕所謂的「孤單」,因為求職這條路上大家都是孤單的!

 

工作與學業有落差?

編輯收到很多社會新鮮人的提問,大家對於「不錯的學校就應該要有好的工作表現」一事感到心慌慌,擔心自己在職場的表現不盡理想,曾寶儀對此認為:「即便是哈佛畢業也跟大家一樣要面試!」不要擔心自己被貼上標籤,「厲害之人」太多了,若要比較永遠比不完!

曾寶儀分享:「只要抱持著一顆謙卑的心,想著自己還有很多需要學習的地方,多問、多看並努力消化即可!」不要給自己太多的壓力,大家都有「菜鳥」時期,認真、積極向上就不用怕職場上的指指點點,相信主管都會看在眼裡喔!

 

對工作的要求太高?

很多職場人會在「喜歡的工作錢很少」vs.「不喜歡的工作錢比較多」之間躊躇不前,但剛出社會的你就像一塊海綿,是最適合吸收經驗的時期,曾寶儀建議大家:「先確定好你的工作目的,就不會在薪水跟目標之間做選擇!」先想一下你現在的工作意義是為了錢還是為了夢想呢?

好比說,編輯現在就是缺錢,所以再雜亂無章的工作只要薪水高,就有辦法繼續待下去;如果現在是為了夢想而打拼,薪資低又如何?只要是喜歡的工作都會願意做下去的!如果還在猶豫不決,先停下腳步好好想一下現在的你最需要什麼吧~

「只要多嘗試、多體驗,人生沒有白走的路!」曾寶儀認為,現在學會的東西很有可能是下一份工作的養分,就算現在這份工作的薪資很低,累積之經驗成為自己的價值後,或許是下一份工作的加分條件,所以不要小看自己每個階段完成的那些目標喔!

 

如何傳達正確訊息?

初入職場的新鮮人們或許會擔心自己是一張白紙,什麼都不會要如何給主管、老闆一個好的印象呢?「試著當一位傳達正向訊息的人!」曾寶儀在演講時曾提及:人本身就是『訊息』,不要小看自己在這個世界的力量!所謂「訊息」並不是傳傳簡訊、說說話的人而已喔!

假如你是一個認真工作、上班準時的人,如此一來你所傳達的訊息就是「我是負責任的員工」,主管要指派工作時就會先接收到你的訊息,而把事情交付給你,這就是新聞學所說「非語言傳播」,不需要大聲嚷嚷自己有多認真,賞識你的人自然會接收你傳達的「訊息」!

「把當下的每一件事情做對了,好事就會發生!」把自己準備好是曾寶儀的職場心法之一,哪裡不足就去多方位學習,當機會來臨時你才有籌碼可以接下任務!最後曾寶儀也有祝福的話想分享給各位職場人:「不管你是不是一個新鮮人,只要懷抱好奇心、學習的心,生活依然可以過得很新鮮!」不要怕別人貼在你身上的標籤,重點是你想成為什麼樣的人! 

 

Podcast來賓:曾寶儀

身兼主持、歌手、演員等多重身分的曾寶儀,是一位全方位的演藝工作者。大學畢業後獨自遠赴香港進入電視幕後工作,從事過助理編劇、助理場記、娛樂記者、助理主持等工作。師事張小燕後,正式從電視幕後轉幕前,不僅榮登暢銷女歌手,也參與過戲劇演出,而大家或許最常看到她擔任大大小小的節目主持人,領域橫跨益智、選秀、實境等等,而編輯也推薦一紀錄片《明天之前》給大家,看完絕對有很深的感觸!

 

「我希望這本書放在架上的時候,就是想要告訴大家『人生最大的成就,是成為你自己。』當你拿起這本書,你可以跟我一起思考『你有好好成為你自己嗎?』然後,透過這本書,聽我分享,這是我思考自己有沒有『好好成為自己』的人生歷程。」—— 曾寶儀。

 

Podcast:PinkTalks女子相談所

Source:曾寶儀 Bowie

Copyright © 2022