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在日本找工作的四大方法,日本知名人力仲介公司:潛力、性格才是關鍵!

1.日本就業簡介

日本就業的方式和台灣非常的不同,尤其是新鮮人。日本大學生通常在畢業前1年開始參加「就職活動」,然後在畢業後就馬上開始工作,因此會有許多新鮮人在同一時間進入公司。而公司在招募人才時的想法也非常不一樣,在台灣對新鮮人的印象可能是什麼都不會、要從頭教起;但在日本反而喜歡新鮮人,他們認為新鮮人就像張白紙,可以從零開始交給他公司的行事風格、文化等。因此日本對於新鮮人較不在意即戰力,反而較注重潛力、性格等;但若是轉職進入公司,工作經驗、過去的業績、對公司的貢獻等就非常重要了。

Source:pakutaso

2.常見的找工作方式

想要找日本工作機會有許多的方式,以下簡單地介紹幾種方式:

✔日本、台灣求職網站

像台灣的104、1111人力銀行等求職網站現在也有許多外國的職缺,可透過平時熟悉的方式來找日本職缺,但選擇相對來說少很多。

日本方面求職網站也非常多,若透過求職網站自行找,可以參考及比較各方面的職缺,選擇較多,但同時職缺內容也較雜,需要花時間過濾。

✔人力仲介

若你懶得自己一間一間地找工作,或是不知道日本求職方式的人可以考慮人力仲介。仲介會依你的經歷、能力及條件等來推薦工作,且會在履歷及面試時給予建議及協助,對外國人來說幫助應該蠻大的。

✔FB社團

現在各式各樣的FB社團都有,當然也有日本職缺相關的社團,但當中大多為打工度假的職缺,若不是要找正社員也許可以透過FB搜尋看看。要注意的一點是,透過FB社團找工作時務必慎選,畢竟FB社團上的貼文可能沒人做把關,因此在聯絡、見面時都要小心。

✔就業博覽會

日本有許多像台灣就業博覽會的活動,當中會有多家企業來做公司簡介、工作內容等說明,因此一天當中能夠瞭解到多家公司。和台灣不同的是日本在參加就業博覽會時通常都會攜帶或當場填寫「Entry Sheet」,Entry Sheet就像是簡單的履歷書,主要填寫志望動機、自己PR等。如果博覽會當中有喜歡的公司就可以先提交Entry Sheet。

3.日本外國人勞動人口現況

近年日本積極地引進外國人才,因此外國勞動人口成長得相當快,在2019年10月的統計中達到165萬多人,且雇用外國人的企業數也達到高峰。接下來根據日本厚生勞動省2019年10月的「外國人雇用狀況」報告分析,簡單地介紹外國人在日本的工作現況排名。

都道府縣別外國勞動人口排名

① 東京

② 愛知

③ 大阪

④ 神奈川

⑤ 埼玉

產業別外國勞動人口排名

① 製造業

② 未分類服務業

③ 其他

④ 批發、零售業

⑤ 飯店、餐飲業

可以看出大多數的外國人多在關東地區或城市,城市的工作機會相對較多、薪水較高,但同時開銷也會較大。另外,當中最多外國人從事的製造業,涵蓋範圍非常廣,機械、食品、醫療等都有;其中的職業類別也非常多,從組裝、加工、品管、生產等到設計、營業、販售等都有,因此不論是外國人、日本人的統計中製造業都是占最多比例的。

Source:pakutaso

4.日本平均薪資

根據日本國稅局的調查,日本的平均年薪為441萬日圓。或許看起來沒有想像中的高,但是相對台灣的平均年薪為63萬元,換算日幣約235萬日圓,可見日本收入還是高過台灣不少的。而下表則是在『マイナビ転職』刊登徵才的各職種的平均薪資,可以參考一下自己想從事的工作平均薪資約是多少。

資料:マイナビ転職 平均年収レポート&モデル年収ランキング

 

 

 

本篇文章由『Taiwan Mynavi』撰寫刊登,未經同意禁止轉載。
官網:Taiwan Mynavi 

 

 

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