在日本找工作的四大方法，日本知名人力仲介公司：潛力、性格才是關鍵！

1.日本就業簡介

日本就業的方式和台灣非常的不同，尤其是新鮮人。日本大學生通常在畢業前1年開始參加「就職活動」，然後在畢業後就馬上開始工作，因此會有許多新鮮人在同一時間進入公司。而公司在招募人才時的想法也非常不一樣，在台灣對新鮮人的印象可能是什麼都不會、要從頭教起；但在日本反而喜歡新鮮人，他們認為新鮮人就像張白紙，可以從零開始交給他公司的行事風格、文化等。因此日本對於新鮮人較不在意即戰力，反而較注重潛力、性格等；但若是轉職進入公司，工作經驗、過去的業績、對公司的貢獻等就非常重要了。

Source：pakutaso

2.常見的找工作方式

想要找日本工作機會有許多的方式，以下簡單地介紹幾種方式：

✔日本、台灣求職網站

像台灣的104、1111人力銀行等求職網站現在也有許多外國的職缺，可透過平時熟悉的方式來找日本職缺，但選擇相對來說少很多。

日本方面求職網站也非常多，若透過求職網站自行找，可以參考及比較各方面的職缺，選擇較多，但同時職缺內容也較雜，需要花時間過濾。

✔人力仲介

若你懶得自己一間一間地找工作，或是不知道日本求職方式的人可以考慮人力仲介。仲介會依你的經歷、能力及條件等來推薦工作，且會在履歷及面試時給予建議及協助，對外國人來說幫助應該蠻大的。

✔FB社團

現在各式各樣的FB社團都有，當然也有日本職缺相關的社團，但當中大多為打工度假的職缺，若不是要找正社員也許可以透過FB搜尋看看。要注意的一點是，透過FB社團找工作時務必慎選，畢竟FB社團上的貼文可能沒人做把關，因此在聯絡、見面時都要小心。

✔就業博覽會

日本有許多像台灣就業博覽會的活動，當中會有多家企業來做公司簡介、工作內容等說明，因此一天當中能夠瞭解到多家公司。和台灣不同的是日本在參加就業博覽會時通常都會攜帶或當場填寫「Entry Sheet」，Entry Sheet就像是簡單的履歷書，主要填寫志望動機、自己PR等。如果博覽會當中有喜歡的公司就可以先提交Entry Sheet。

3.日本外國人勞動人口現況

近年日本積極地引進外國人才，因此外國勞動人口成長得相當快，在2019年10月的統計中達到165萬多人，且雇用外國人的企業數也達到高峰。接下來根據日本厚生勞動省2019年10月的「外國人雇用狀況」報告分析，簡單地介紹外國人在日本的工作現況排名。

都道府縣別外國勞動人口排名

① 東京

② 愛知

③ 大阪

④ 神奈川

⑤ 埼玉

產業別外國勞動人口排名

① 製造業

② 未分類服務業

③ 其他

④ 批發、零售業

⑤ 飯店、餐飲業

可以看出大多數的外國人多在關東地區或城市，城市的工作機會相對較多、薪水較高，但同時開銷也會較大。另外，當中最多外國人從事的製造業，涵蓋範圍非常廣，機械、食品、醫療等都有；其中的職業類別也非常多，從組裝、加工、品管、生產等到設計、營業、販售等都有，因此不論是外國人、日本人的統計中製造業都是占最多比例的。

Source：pakutaso

4.日本平均薪資

根據日本國稅局的調查，日本的平均年薪為441萬日圓。或許看起來沒有想像中的高，但是相對台灣的平均年薪為63萬元，換算日幣約235萬日圓，可見日本收入還是高過台灣不少的。而下表則是在『マイナビ転職』刊登徵才的各職種的平均薪資，可以參考一下自己想從事的工作平均薪資約是多少。

資料：マイナビ転職　平均年収レポート＆モデル年収ランキング

本篇文章由『Taiwan Mynavi』撰寫刊登，未經同意禁止轉載。
官網：Taiwan Mynavi