畢業求職潮的時間點到來，想必準畢業生們肯定摩拳擦掌準備開始面試卡位了吧？無論是社會新鮮人還是已經工作一陣子的求職者，在面臨主考官的嚴苛考驗時，有5項絕對NG行為最好不要做，否則一失足成千古恨，可就錯失大好機會了！

1.比約定的時間早到或遲到

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面試時遲到當然是大忌，別以為只是晚到5分鐘，其實HR早已記在心裡，如果當天臨時有狀況發生請「主動」通知公司，否則在面試官心中你已經被畫個大叉。此外，比約定的時間早到太多也不合適，除了顯示你內心的焦慮之外，或許面試官正有重要議程剛好被你打亂。

2.面試時說前公司的不好

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面試時主考官必問的問題絕對是：「為什麼離開前一間公司？」此時有些人情緒一來，滔滔不絕地開講前公司的不好或自己以前遭受的不公平待遇等，傳遞太多負面情緒會讓面試者認為，或許錄取你上班後也會如此評價公司。

3.一問三不知

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去面試之前，務必先查詢及研究該公司的簡歷、主推產品等資訊，千萬別什麼都沒準備，被主考官問到相關問題時答不出來，感受不到你對未來公司的用心。記得也要適時提出關於該職缺的問題，例如：工作細項、合作夥伴等來展現你的企圖心與積極度。

4.穿著不得體、妝感過重

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穿著得體是最基本的禮貌，表示你對於這個面試十分重視，並且將它放在心上，因此面試時建議避免牛仔褲和棉質T恤，找件簡單合身的襯衫或裙裝比較合適。而妝感也盡量偏向自然，修飾膚色讓自己看起來有精神即可，厚重假睫毛與眼妝也很冒險。

5.帶飲品面試

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首次與面試官見面時，服裝儀容與自信心是最基本的要素，但千萬別隨手帶一杯飲料、咖啡，這樣的行為容易讓對方覺得不受尊重！

面對令人緊張的面試關卡，有很多行事上的眉角要顧慮，上述5個NG行為其實不難避免，只要時刻放在心上就能打一場無懈可擊的面試仗！